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集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)市委八屆八次全會精神
發(fā)布日期: 2024-09-18       訪問次數(shù):

9月18日,集團(tuán)在鹽召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委八屆八次全會精神。集團(tuán)黨委書記、董事長張乃文主持會議并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理徐海寧出席。

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會議指出,市委八屆八次全會是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐的關(guān)鍵時刻,召開的一次十分重要的會議。集團(tuán)上下要迅速行動,掀起學(xué)習(xí)宣傳市委八屆八次全會精神的熱潮,把學(xué)習(xí)市委全會精神作為當(dāng)前及今后一段時期的重要任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十四屆七次全會精神有機結(jié)合起來,一體學(xué)深悟透。要緊扣改革發(fā)展的主題,抓好全會通過的《實施意見》落地落實,進(jìn)一步全面深化國有企業(yè)改革,持續(xù)提高集團(tuán)核心競爭力。

會議強調(diào),要重點重抓,不斷把各項重點改革任務(wù)向縱深推進(jìn),穩(wěn)扎穩(wěn)打,敢于突破改革障礙點,形成有悅達(dá)特色的改革路徑和答案。要堅持效益優(yōu)先,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局改革,用發(fā)展為改革賦能,用改革促進(jìn)發(fā)展。要堅決落實上級和集團(tuán)國企改革深化提升行動部署要求,確保今年完成80%的改革任務(wù)。要持續(xù)深化“三項制度”改革,推動人事、薪酬等改革落地見效,堅持實事求是原則,健全完善差異化薪酬管理體系,充分調(diào)動干部員工積極性。要以市委市政府對悅達(dá)的關(guān)心支持為強大動力,狠抓當(dāng)前,攻破難點,堅定不畏難的信心和決心,對照年初制定的發(fā)展指標(biāo)和重點任務(wù)找差距,搶抓戰(zhàn)略機遇,突破重大項目,積極爭取資源,以務(wù)實行動措施確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。各單位要認(rèn)真落實防臺防汛要求,抓好安全生產(chǎn),提升應(yīng)急響應(yīng)和處置能力,持續(xù)開展安全隱患排查,確保集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。

市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員張玉春,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,各平臺及部分直屬單位主要負(fù)責(zé)人,集團(tuán)總部各部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。